Hub Support Worker
- £28,547 pa
- Full time/35 hours a week (flexible working considered)
- Fixed term contract until 30.09.2027
- Aberdulais, Wales
Ref: HSW-261
Are you a motivated and compassionate individual with a passion for supporting people to overcome barriers and achieve their potential? Do you have experience working with volunteers or learners and engaging people from diverse backgrounds?
If so, St Giles Trust is looking for a Support Worker to play a key role in delivering an exciting community heritage project in partnership with the National Trust.
About St Giles Trust
An ambitious, well-established charity that helps people facing adversity to find jobs, homes and the right support they need. Central to our ethos is our belief that people with first-hand experience of successfully overcoming issues such as an offending background, homelessness, addictions and gang involvement, hold the key to positive change in others.
About the Project
This innovative new project will create opportunities for people who are often excluded from heritage and community spaces. Working in partnership with the National Trust at Aberdulais, the project will:
- Recruit, train and support new volunteers using our lived experience peer-led model
- Deliver community events and activities to engage local people and visitors
- Increase access to heritage and nature, improving wellbeing
- Build a more diverse and sustainable volunteer base to support the future of the site
About this key role
You will support the delivery of community engagement activities and help recruit, train and support volunteers at the Aberdulais Community Heritage Hub. Working as part of a small, supportive team, you will play a hands-on role in helping individuals build confidence, develop skills and progress into volunteering opportunities.
You will:
- Support the recruitment and onboarding of volunteers
- Help deliver heritage training sessions and develop learning resources
- Provide one-to-one and group support to volunteers
- Assist with the planning and delivery of community events and activities
- Promote the project and support outreach and engagement
- Maintain accurate records and contribute to monitoring and reporting
- Work with partners and referral organisations to identify and support participants
- Support volunteers to progress into further opportunities
What we are looking for
- Experience supporting volunteers, learners or service users in an advisory, training or support capacity
- Ability to build positive relationships with people from diverse backgrounds
- Strong communication and interpersonal skills
- Good organisational and administrative skills, including record-keeping
- Ability to work collaboratively with colleagues and external partners
- Confidence managing workload, deadlines and reporting requirements
Please note: this role requires an Enhanced DBS check.
In return, you can expect a competitive salary, generous leave allowance, staff pension, access to clinical supervision, flexible working, a mentoring programme, an advice and counselling service, season ticket loan and much more.
We are an equity and inclusion confident employer. We welcome all applications, and we particularly encourage applications from people of the global majority (black, brown, multi- heritage) and those who identify as disabled, neuroexpansive, neurodiverse, with any protected characteristics and/or social barriers or challenges. We value the empowering and informative impact that all lived experiences and diversity of thought can offer the organisation.
St Giles will guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria set out in the Job Description for the vacancy.
If you have any queries, or require further support, please contact humanresources@stgilestrust.org.uk
Closing date: 9 am on 07 May 2026
Interview date: TBC
Gweithiwr Cymorth Hwb (HSW-261)
- £28,547 y flwyddyn
- Llawn amser/35 awr yr wythnos (gweithio hyblyg yn bosibl)
- Contract tymor penodol tan 30.09.2027
- Aberdulais, Cymru
Cyf: HSW-261
A ydych chi'n unigolyn brwdfrydig a thosturiol sydd ag angerdd dros gefnogi pobl i oresgyn rhwystrau a chyflawni eu potensial? A oes gennych chi brofiad o weithio gyda gwirfoddolwyr neu ddysgwyr ac ymgysylltu â phobl o gefndiroedd amrywiol?
Os felly, mae Ymddiriedolaeth St Giles yn chwilio am Weithiwr Cymorth i chwarae rhan allweddol wrth gyflawni prosiect treftadaeth gymunedol cyffrous mewn partneriaeth â'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol.
Ynghylch Ymddiriedolaeth St Giles
Elusen uchelgeisiol, wedi’i hen sefydlu sy’n helpu pobl sy’n wynebu helbulon i ddod o hyd i swyddi, cartrefi a’r gefnogaeth gywir yw Ymddiriedolaeth St Giles. Yn ganolog i’n hethos yw ein cred bod pobl sydd â phrofiad uniongyrchol o oresgyn problemau, megis cefndir troseddol, digartrefedd, dibyniaeth ar gyffuriau ac alcohol a bod yn aelod o gang, yn allweddol i sicrhau newid positif mewn eraill.
Ynglyn â'r Prosiect
Bydd y prosiect arloesol newydd hwn yn creu cyfleoedd i bobl sy'n aml yn cael eu heithrio o ofodau treftadaeth a chymunedol. Gan weithio mewn partneriaeth â'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol yn Aberdulais, bydd y prosiect yn:
- Recriwtio, hyfforddi a chefnogi gwirfoddolwyr newydd gan ddefnyddio ein model profiad uniongyrchol dan arweiniad cyfoedion
- Cynnal digwyddiadau a gweithgareddau cymunedol er mwyn ymgysylltu â phobl leol ac ymwelwyr
- Cynyddu mynediad at dreftadaeth a natur, gan wella llesiant
- Adeiladu sylfaen wirfoddolwyr mwy amrywiol a chynaliadwy er mwyn cefnogi dyfodol y safle
Ynglyn â'r rôl allweddol hon
Byddwch yn cefnogi'r gwaith o gyflwyno gweithgareddau ymgysylltu cymunedol ac yn helpu i recriwtio, hyfforddi a chefnogi gwirfoddolwyr yn Hwb Treftadaeth Gymunedol Aberdulais. Gan weithio fel rhan o dîm bach, cefnogol, byddwch yn chwarae rhan ymarferol wrth helpu unigolion i feithrin hyder, datblygu sgiliau a symud ymlaen i gyfleoedd gwirfoddoli.
Byddwch chi yn:
- Cefnogi recriwtio a chynefino gwirfoddolwyr
- Helpu i gyflwyno sesiynau hyfforddi treftadaeth a datblygu adnoddau dysgu
- Darparu cefnogaeth unigol a grwp i wirfoddolwyr
- Cynorthwyo gyda chynllunio a chyflwyno digwyddiadau a gweithgareddau cymunedol
- Hyrwyddo'r prosiect a chefnogi allgymorth ac ymgysylltiad
- Cynnal cofnodion cywir a chyfrannu at fonitro ac adrodd
- Gweithio gyda phartneriaid a sefydliadau atgyfeirio i nodi a chefnogi cyfranogwyr
- Cefnogi gwirfoddolwyr i symud ymlaen i gyfleoedd pellach
- Yr hyn rydym yn chwilio amdano
- Profiad o gefnogi gwirfoddolwyr, dysgwyr neu ddefnyddwyr gwasanaeth mewn swyddogaeth gynghori, hyfforddi neu gymorth
- Y gallu i feithrin perthnasoedd cadarnhaol gyda phobl o gefndiroedd amrywiol
- Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol cryf
- Sgiliau trefnu a gweinyddol da, gan gynnwys cadw cofnodion
- Y gallu i weithio ar y cyd â chydweithwyr a phartneriaid allanolHyder wrth reoli llwyth gwaith, terfynau amser a gofynion adrodd
Noder: mae'r rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch.
Yn gyfnewid am hyn, gallwch ddisgwyl cyflog cystadleuol, lwfans absenoldeb hael, pensiwn staff, mynediad at oruchwyliaeth glinigol, gweithio hyblyg, rhaglen fentora, gwasanaeth cyngor a chwnsela, benthyciad tocyn tymor a llawer mwy.
Rydym yn gyflogwr tegwch a chynhwysiant. Rydym yn croesawu pob cais, ac yn arbennig yn annog ceisiadau gan bobl o'r mwyafrif byd-eang (du, brown, aml-dreftadaeth) a'r rhai sy'n uniaethu fel anabl, niwro-eang, neu niwro-amrywiol, gydag unrhyw nodweddion gwarchodedig a/neu rwystrau neu heriau cymdeithasol. Rydym yn gwerthfawrogi'r effaith rymusol ac addysgiadol y gall pob profiad ymarferol ac amrywiaeth meddwl ei gynnig i'r sefydliad.
Bydd St Giles yn gwarantu cyfweliad i bob ymgeisydd anabl sy'n bodloni'r meini prawf gofynnol a nodir yn y Disgrifiad Swydd ar gyfer y swydd wag hon.
Os oes gennych unrhyw gwestiynau, neu os oes angen cymorth pellach arnoch, cysylltwch â humanresources@stgilestrust.org.uk
Dyddiad cau: 9am ar 07 Mai 2026
Dyddiad cyfweld: I'w gadarnhau
 |  |  |  |
